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2018年 明けましておめでとうございます

新年、明けましておめでとうございます。

地方公共団体にとって、人事評価が義務付けられる年度を迎えました。
評価制度の導入・運用は精神的にも大変かと思いますが、今後の自治体の将来を担う人材の成長を図るためにも、評価者と目的を共有し軌道に乗せてくださればと願っております。

私もそのご支援のため、知恵を絞りご協力させていただきます。

おかげさまで、昨年からたいへん忙しい状況が続いておりまして、当サイトの更新もできず申し訳なく思います。コラム等、少しづつ更新をしてまいります。

どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

平成28年1月6日